O desafio não é apenas fazer com que uma menina se veja como uma cientista do futuro. É fazer com que ela persevere, entre na universidade. E é criar as condições para ela permanecer, progredir, liderar e ser reconhecida”, disse Luciana Santos, ministra da Ciência e Tecnologia
A iniciativa tem como objetivo consolidar a equidade de gênero, raça, classe e diversidade como eixo estruturante das políticas de maneira transversal e permanente e foi lançada em março em alusão ao mês da mulher. “O desafio não é apenas fazer com que uma menina se veja como uma cientista do futuro. É fazer com que ela persevere, entre na universidade. E é criar as condições para ela permanecer, progredir, liderar e ser reconhecida”, destacou Luciana Santos.
Para a ministra das Mulheres, Márcia Lopes, um país que não garante a dignidade da população feminina é um país que limita o seu próprio futuro. “As mulheres, mesmo quando enfrentam desastres, situações de isolamento e sofrimento, sempre se levantam. Andando pelo Brasil, vejo que elas se mobilizam, sonham e têm esperança. E é por causa de políticas como essas que elas fazem isso”, afirmou.
COMITÊ PERMANENTE – Um dos destaques da Política de Empoderamento de Meninas e Mulheres na Ciência, Tecnologia e Inovação é a instituição do Comitê Permanente de Gênero, Raça e Diversidade no âmbito do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. “Estamos instituindo formalmente esse comitê destinado a promover a transversalização da equidade de gênero, raça, etnia e diversidade na formulação, na implementação e no acompanhamento das políticas públicas e nas práticas institucionais de governança. Essa é uma estrutura crucial para institucionalizar os esforços e garantir que não haja retrocessos”, frisou Luciana Santos.
