Uma empresa foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar uma indenização de R$ 130 mil após uma supervisora negar ajuda a uma funcionária grávida que apresentava forte sangramento durante o expediente. O caso gerou grande repercussão pela gravidade da situação e pela falta de assistência prestada à trabalhadora.
De acordo com informações do processo, a funcionária relatou que estava passando mal e sofrendo sangramento intenso, mas mesmo diante do quadro, a supervisora teria impedido que ela deixasse o local imediatamente para buscar atendimento médico. Ainda segundo os autos, a trabalhadora precisou insistir para conseguir socorro.
A Justiça entendeu que houve negligência e violação dos direitos da empregada, além de exposição da trabalhadora a situação humilhante e de risco. Na decisão, o tribunal destacou que a empresa tinha obrigação de garantir assistência e preservar a saúde da funcionária, principalmente por se tratar de uma gestante.
O valor da condenação por danos morais foi fixado em R$ 130 mil. A decisão reforça a responsabilidade das empresas em assegurar condições dignas e humanas no ambiente de trabalho.
Redação do Cleber Vieira News



